Zastanówmy się czy możemy porównać zasady pracy zespołowej i indywidualnej, inspirując się zasadami gry w curling. Mówimy min. o transparentnej komunikacji opartej na respekcie i słuchaniu czy współpracy. A co jeśli spotkalibyśmy się na lodzie…?
Zastanówmy się czy możemy porównać zasady pracy zespołowej i indywidualnej, inspirując się zasadami gry w curling. Mówimy min. o transparentnej komunikacji opartej na respekcie i słuchaniu czy współpracy. A co jeśli spotkalibyśmy się na lodzie…?
Oto sześć opowieści o zarządzaniu napędzanym matematyką: proste równania, które każdy może przyjąć w zależności od sytuacji, albo po prostu rzucić jak kością. Więc niech m2 toczy się! Umiejętności przetrwania = DQ x EQ x AQ (Digital Quotient X Emotional…
Pracując dla międzynarodowych firm z Anglii, Francji, Szwecji, Holandii a obecnie w ramach polskiej spółki – doszedłem do wniosku, który wydaje się być uniwersalny i niezależny od geograficznych czy kulturowych granic: w biznesie, niezależnie od jego skali i zakresu, zawsze chodzi o ludzi
WO: Dzisiejsza rozmowa jest o tyle specyficzna, że jesteśmy w trochę innej rzeczywistości. Ostatnio rozmawiałem z Kajetanem Kajetanowiczem o tym, że ten okres wymaga zupełnie innych umiejętności. Zadam na koniec dwa, trzy pytania w tym temacie.